|
Les services municipaux, constitués de 23 services, emploient 187 Agents permanents et 21 agents saisonniers ou occasionnels.
Ils sont composés de 25% d'hommes et 75% de femmes dont :
- 11% ont moins de 30 ans
- 51 % sont âgés de 30 à 49 ans
- 38 % ont plus de 50 ans
Le service des ressources humaines composé de trois agents se charge de :
- gérer l'ensemble des carrières des agents suivant le statut particulier de chacun,
- conseiller les agents dans leurs différentes demandes de formations,
- calculer et d'éditer les bulletins de paie (220 bulletins par mois en moyenne),
- suivre 40 stagiaires par an accueillis dans les différents services,
- rédiger environ 900 courriers par an dont 450 réponses aux demandeurs d'emploi
Répartition des effectifs
| Direction Générale des Services |
1 |
| Secrétariat du Maire et du DGS |
2 |
| Affaires générales/reprographie |
8 |
| Finances |
3 |
| Ressources Humaines |
3 |
| Urbanisme |
3 |
| Vie Associative |
2 |
| Communication |
2 |
| Médiathèque |
10 |
| Police municipale |
4 |
| Accueil de Loisirs maternel |
6 |
| Accueil de Loisirs primaire |
6 |
| Jeunesse |
1 |
| Services Techniques |
3 |
| Bâtiments |
6 |
| Fêtes/Voiries/Gardiens |
13 |
| Espaces verts |
13 |
| Cuisine centrale/Restauration/Ecoles |
42 |
| CCAS administration |
5 |
| Service Accueil Familial |
33 |
| Halte Garderie |
4 |
| Résidence Pour Personnes Agées |
6 |
| Aides ménagères |
11 |
| Total |
187 |
|
